Unsere Werte
Fünf Haltungen, an denen wir uns messen lassen.
Werte, die man aufzählt, sind billig.
Werte, die eine Entscheidung schwer machen, wenn man sich an sie hält, sind etwas wert.
Diese fünf sind für uns die zweite Sorte.
Sie stehen hier nicht, weil sie gut klingen,
sondern weil wir uns an ihnen festhalten, wenn es unbequem wird.
01
Menschlichkeit
Würde ist nicht das Ergebnis von guter Führung, sondern ihre Voraussetzung.
Wir fangen bei dem Menschen an, nicht bei der Rolle.
02
Klarheit
Wir benennen, was in toxischen Strukturen mit Absicht unbenannt bleibt.
Ohne Beschönigung, ohne Drama – aber ohne Ausweichen.
03
Selbstbestimmung
Wir tragen nichts für Sie und entscheiden nichts an Ihrer Stelle. Wir bringen Sie an den Punkt,
an dem Sie wieder selbst entscheiden – und dann respektieren wir, wie Sie entscheiden.
04
Mut
Wir gehen dorthin, wo andere wegsehen. Und wir erwarten von niemandem Mut,
den wir nicht selbst aufbringen.
05
Integrität
Was wir sagen, tun wir. Wer Integrität von Organisationen einfordert, muss sie im eigenen Verein zuerst leben.