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Präventionsberatung: „Gesunde Strukturen statt stille Gewalt“
Datum und Uhrzeit werden bekanntgegeben
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Wo Strukturen schwach sind, entsteht Raum für Machtmissbrauch. – Diese Beratung hilft Organisationen, toxische Dynamiken früh zu erkennen und mit klaren Leitbildern, Prozessen und Haltung wirksam vorzubeugen.
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Über die Veranstaltung
Ziel: Aufbau nachhaltiger Schutzstrukturen gegen emotionale Übergriffe, Mobbing, Angstkultur oder narzisstische Führung – bevor Schäden entstehen.
Ablauf:
Analysegespräch & Auftragsklärung
Strukturanalyse: Wo entstehen ungesunde Dynamiken?
Entwicklung präventiver Maßnahmen (Leitbilder, Guidelines, Feedbackprozesse, Schulungskonzepte)
Geeignet für: Geschäftsleitung, HR, Diversity-/ESG-Beauftragte
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