Impuls-Workshop: „Toxische Dynamiken erkennen – Führung neu denken“
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Was tun, wenn Vertrauen erodiert und Machtspiele den Ton angeben? In diesem Impuls-Workshop lernen Sie, ungesunde Strukturen frühzeitig zu erkennen, emotionale Manipulation zu durchschauen und Führungsverantwortung neu – und menschlich – zu gestalten.
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Über die Veranstaltung
Ziel: Sensibilisierung von Führungskräften und HR-Verantwortlichen für subtile Machtmuster, emotionale Manipulation und strukturelle Grenzverletzungen im Unternehmen.
Inhalte:
Narzisstische Verhaltensweisen und ihre Wirkung auf Teams
Frühwarnzeichen und Dynamiken im Führungsalltag
Psychologische Sicherheit und Vertrauenskultur als Schutzfaktor
Format: 3–4 Std. vor Ort oder online, inkl. Workbook & Reflexionsimpulsen